NOTRE APPROCHE
Développer l'agilité managériale en alliant le meilleur du coaching et de la formation
Nous aidons les managers à devenir des managers-coachs, capables de s'auto-diagnostiquer, d'optimiser leur trajectoire professionnelle, et de faire grandir leurs collaborateurs et leurs équipes.
Nous intégrons la théorie et la pratique à part égale, afin de doter les managers de fondamentaux solides, bien assimilés et facilement transmissibles pour faire face à leurs problématiques tout en faisant grandir leurs propres collaborateurs.

SOIGNER LES TALENTS
Un processus d'accompagnement en 3 temps
NOS OFFRES
GESTION
DU TEMPS
Le saviez vous ?
77% des managers se disent stressés par leur travail
GESTION
DU TEMPS
Nous aidons les managers à :
- Planifier leur temps
- Augmenter leur efficacité personnelle
- Déléguer sereinement
AFFIRMATION
DE SOI
Le saviez vous ?
La peur de parler en public est la peur n°1 avant celle de mourir
AFFIRMATION
DE SOI
Nous aidons les managers à :
- Maîtriser leur prise de parole en public
- Dire non tout en respectant la position des autres
- Affirmer leurs limites de manière à préserver leur équilibre
MOTIVATION INDIVIDUELLE
Le saviez vous ?
40% des managers ont du mal à trouver un sens à leur travail
MOTIVATION INDIVIDUELLE
Nous aidons les managers à :
- Identifier leurs motivations profondes
- Identifier leurs talents et les projets permettant de les déployer
- Cultiver leur singularité managériale
- Inspirer leurs collègues
TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
Le saviez vous ?
Seules 38% des femmes cadres ont une responsabilité hiérarchique
TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE
Nous aidons les managers à :
- Définir leur style de leadership
- Concilier vie personnelle et professionnelle
- Construire leurs objectifs de carrière
- Incarner leurs valeurs
REBOND POST
BURN-OUT
Le saviez vous ?
13% des managers sont touchés par un burn-out
REBOND POST
BURN-OUT
Nous aidons les managers à :
- Renouer avec leurs motivations profondes
- Restaurer l'estime de soi
- Respecter leur écologie de vie
- Définir un nouveau projet porteur au sein de l'entreprise
ÉMULATION
D’ÉQUIPE
Le saviez vous ?
La collaboration peut augmenter les idées innovantes de 15%
ÉMULATION D’ÉQUIPE
Nous aidons les équipes à :
- Identifier les points forts et axes de développement
- Faire émerger des valeurs et une vision communes
- Se coordonner sur un plan d'actions fédérateur et responsabilisant
ILS PARLENT DE TALENTPOWERMENT
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