NOTRE  APPROCHE

Développer l'agilité managériale en alliant le meilleur du coaching et de la formation

Nous aidons les managers à devenir des managers-coachs, capables de s'auto-diagnostiquer, d'optimiser leur trajectoire professionnelle, et de faire grandir leurs collaborateurs et leurs équipes.

Nous intégrons la théorie et la pratique à part égale, afin de doter les managers de fondamentaux solides, bien assimilés et facilement transmissibles pour faire face à leurs problématiques tout en faisant grandir leurs propres collaborateurs.

Allier le meilleur du coaching et de la formation

SOIGNER LES  TALENTS

Un processus d'accompagnement en   3 temps

DIAGNOSTIC
PERSONNALISATION
PÉRENNISATION

NOS  OFFRES

GESTION
DU TEMPS

 

Le saviez vous ?

77% des managers se disent stressés par leur travail

GESTION
DU TEMPS

Nous aidons les managers à :

 

  • Planifier leur temps
  • Augmenter leur efficacité personnelle
  • Déléguer sereinement

AFFIRMATION
DE SOI

 

Le saviez vous ?

La peur de parler en public est la peur n°1 avant celle de mourir

AFFIRMATION
DE SOI

Nous aidons les managers à :

 

  • Maîtriser leur prise de parole en public
  • Dire non tout en respectant la position des autres
  • Affirmer leurs limites de manière à préserver leur équilibre

MOTIVATION INDIVIDUELLE

 

Le saviez vous ?

40% des managers ont du mal à trouver un sens à leur travail

MOTIVATION INDIVIDUELLE

Nous aidons les managers à :

 

  • Identifier leurs motivations profondes
  • Identifier leurs talents et les projets permettant de les déployer
  • Cultiver leur singularité managériale
  • Inspirer leurs collègues

TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE

 

Le saviez vous ?

Seules 38% des femmes cadres ont une responsabilité hiérarchique

TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE

Nous aidons les managers à :

 

  • Définir leur style de leadership
  • Concilier vie personnelle et professionnelle
  • Construire leurs objectifs de carrière
  • Incarner leurs valeurs

REBOND POST
BURN-OUT

 

Le saviez vous ?

13% des managers sont touchés par un burn-out

REBOND POST
BURN-OUT

Nous aidons les managers à :

 

  • Renouer avec leurs motivations profondes
  • Restaurer l'estime de soi
  • Respecter leur écologie de vie
  • Définir un nouveau projet porteur au sein de l'entreprise

ÉMULATION
D’ÉQUIPE

 

Le saviez vous ?

La collaboration peut augmenter les idées innovantes de 15% 

ÉMULATION D’ÉQUIPE

Nous aidons les équipes à :

 

  • Identifier les points forts et axes de développement
  • Faire émerger des valeurs et une vision communes
  • Se coordonner sur un plan d'actions fédérateur et responsabilisant

ILS PARLENT DE    TALENTPOWERMENT

L'accompagnement de Valérie se déroule toujours avec bienveillance avec un ton et un rythme propices à un échange de grande qualité. Valérie fait preuve d'une écoute active et n'hésite pas à proposer des partages d'expériences ou d'idées qui m'ont véritablement permis de progresser dans ma démarche.

Son accompagnement est d'une grande utilité, il est très efficace et il m'a permis d'atteindre l'objectif que je m'étais fixé. Je recommande sincèrement Valérie pour ses prestations très professionnelles.

messer

Christian, 61 ans, directeur des ventes

Valérie a su identifier mes blocages et me faire réfléchir dessus. C'est grâce à cette introspection que j'ai pu prendre conscience de ce que je vivais, comprendre mes réactions et prendre les actions nécessaires pour avancer.

J'ai aimé cette bienveillance, cette envie d'aider, cette discrétion et surtout nos échanges. Valérie sait mettre le ton et trouver les mots justes. Cet accompagnement m'a permis de tenir alors que je vivais des moments difficiles, de ne pas lâcher, de prendre conscience de beaucoup de choses et surtout d'avancer.

Saint-gobain

Sandra, 45 ans, manager dans les RH

Dans le cadre du lancement de mon activité, Valérie m’a accompagnée pendant 10 séances. Son mode d’accompagnement se caractérise et se distingue par son écoute bienveillante et son empathie ainsi que sa capacité à nous conduire vers l’objectif que l’on s’était fixé.

Cela passe par des actions concrètes que Valérie nous propose et nous invite à mettre en place, permettant un puissant processus de transformation, dans un cadre sécurisant. Sa compréhension rapide du contexte et des enjeux sous-jacents à la problématique énoncée, sa rigueur et la précision de ses interventions, sont des gages sérieux d’un coaching qualitatif.

Emma

Emma, 46 ans, chef d’entreprise

Sur plusieurs sessions nous avons abordé différents points qui « comprimaient » mon profil : les croyances limitantes de façon à faire ressortir plus d’objectivité dans le discours et savoir capitaliser sur ses forces. Ceci a naturellement renforcé ma capacité d’affirmation et m’a, tout aussi naturellement, poussé à chercher quelle pourrait être la prochaine étape de ma vie professionnelle.

Valérie sait, avec une forme de douceur et de justesse, réorienter les croyances vers plus d’objectivité. Il y a un savant mélange de théorie (de façon plus ou moins académique d’ailleurs : entre lectures, quizz, et vidéos qui permettent d’illustrer parfaitement une idée plus ou moins complexe) et de mise en pratique, d’une session sur l’autre, selon le thème de la séance. Cet accompagnement permet de prendre du recul, RAPIDEMENT. Les échanges sont honnêtes et positifs bien que tous les sujets puissent y être traités.

Pyrex

 

Xavier, 39 ans, cadre dans le Marketing

L'accompagnement a porté sur ma transition professionnelle mais également sur des thématiques telles que la gestion du temps, l'organisation de mon planning, la confiance en soi, l'équilibre familial.

Valérie m'a été d'une aide très précieuse. J'en ressens les bienfaits chaque jour. Sa qualité d'écoute, la pertinence de son questionnement, ses encouragements m'ont permis de cheminer positivement dans ma vie professionnelle et personnelle.
Au delà de l'atteinte de mes objectifs, je ressors transformée de nos séances ensemble. Valérie inspire sans imposer quoi que ce soit.

Ixblue

Anna, 37 ans, manager dans les RH

Atteindre des objectifs n'est pas toujours facile. Grâce à l'accompagnement de Valérie, j'ai retrouvé la flamme nécessaire pour réaliser mes objectifs professionnels. Et encore aujourd'hui, j'utilise ses outils.

Valérie est une personne qui est à votre écoute et qui, avec beaucoup d'empathie, vous donne la confiance nécessaire pour aller de l'avant.

 

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Sandy, 30 ans, chef de projet dans les RH

Valérie est à l’écoute, bienveillante et sans jugement. Elle suit attentivement mon parcours avec des conseils personnalisés, à la fois sur le projet et pour des formations avec une attention particulière sur le planning.

J’ai des objectifs précis pour mon projet, que je fixe moi-même. C’est une grande aide pour rester motivée !

Balouga

Véronique, 55 ans, créatrice d’entreprise

Cet accompagnement s'est révélé plus profond que je ne le pensais initialement. Il m'a "contrainte" à prendre le temps de me poser les bonnes questions sur mes pratiques professionnelles mais également sur mon objectif sous-jacent.

Les outils pratiques, l'approche par objectifs intermédiaires définis ensemble ainsi que les retours réguliers sur nos échanges m'ont été extrêmement profitables. Valérie m'a conduite à prendre de la hauteur sur mon quotidien et mon objectif tout en restant très pragmatique. Les outils mis en oeuvre durant le coaching sont adaptables et réutilisables autant dans la vie personnelle que sur un plan professionnel pour des objectifs futurs.

Marie, 40 ans, manager dans les RH

Grâce à Valérie, j'ai pu me rassurer quant à mon projet qui me semblait, au fur et à mesure, trop ambitieux.

Valérie est dans l'encouragement perpétuel et rassure sur l'état des lieux que je crois toujours au point mort. Objective, elle est à l'écoute des besoins spécifiques de mon projet et, critère important, reste toujours chaleureuse. Nos rencontres mensuelles sont essentielles. Merci Valérie.

Zenshiatsu

Céline, 50 ans, créatrice d’entreprise

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